为进一步盘活干部资源、激发干部活力、优化干部结构,4月17日,市住建局举行了年轻干部培养“轮岗赋能”活动仪式。局党委委员杨枫、市纪委监委派驻市住建局纪检监察组负责人、8名轮岗年轻干部和相关科室负责人参加了活动。
活动上,大家共同学习了《市住建局年轻干部培养“轮岗赋能”行动方案》,轮岗年轻干部代表和轮岗单位代表依次发言,局党委委员杨枫讲话。
会议指出,近年来,市住建局党委高度重视年轻干部培养,以关心关爱年轻干部为支点,着眼今后五年、十年乃至更长时期发展需要,以更长远的眼光、更系统的思维、更有效的举措,持续加大年轻干部培养使用力度,努力打造一支高素质专业化的年轻干部队伍。
下一步,市住建局将持续开展干部交流轮岗,进一步盘活能干事、干成事的干部职工队伍,创造机会促进干部在不同岗位上积累经验,提升能力和素质,激发干部潜能和干事创业活力,锻造业务多面手、万金油队伍,为张家港住房和城乡建设事业高质量发展提供强有力的人才保障。