优化服务 多点发力 促进军休服务工作高质量发展

2024年以来，市军队离休退休干部休养所坚持从军休干部实际需求出发，积极探索科学化、精细化、个性化军休服务管理方式，高质量推进军休服务品牌建设，不断营造尊重、理解、关心、支持军休干部（军士）的浓厚氛围。

坚持政治引领，推动军休服务工作发展。军休支部坚持以党建和业务深度融合为着力点，探索“党建＋走访慰问”“党建＋工作调研”等模式，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过理论学习、交流谈心、外出参观见学等方式，严格落实“三会一课”，创新开展主题党日活动，丰富形式、多措并举加强军休干部思想政治引领。注重发挥军休干部余热，鼓励军休干部发挥政治优势、经验优势和威望优势，参加力所能及的社会活动，推出“老兵口述历史”、微党课、“行走的课堂”等，邀请军休干部走进学校、社区讲述“红色故事”，分享从军经历，弘扬红色文化、传递社会正能量。

瞄准需求发力，推动军休服务提质增效。坚持开展定期看望、日常走访、节日慰问等活动，建立“分片包干＋常态化联系”模式，安排工作人员定期联系军休干部，做好沟通联系、感情联络、心理疏导等工作。对于长期居住外地的军休干部坚持每月电话联系，及时掌握军休干部思想动态、健康情况；对于生病住院、手术治疗的军休干部，在做好日常基本服务的基础上，提供生活照顾、精神慰藉等亲情服务，让军休干部获得感、幸福感成色更足。

丰富活动形式，增强军休服务内生动力。积极组织军休干部开展书画创作、理疗健身、棋牌竞技等文体活动，先后组织“出游踏青悦享生活”“走出家园亲近自然”采摘、“激情燃烧快乐垂钓”春秋两季钓鱼、冬季健康知识讲座等活动，想方设法鼓励军休干部动脑动手，进一步提升军休干部生活愉悦感、幸福感，使军休干部真正感受到老有所养、老有所乐。

下一步，市军队离休退休干部休养所将以创建“满意军休”为目标，建立健全多元化管理模式，构建完善全方位服务体系，持续提升军休干部健康素养和健康水平，让军休干部开心、暖心、舒心。