一、做好就业创业工作
一是于12月3日举办张家港市2023年硕博人才对接会（上海站）；12月4日上午，专项走访陶氏化学、霍尼韦尔上海总部人力资源服务；12月4日下午，上海理工大学—张家港市校政合作洽谈会。二是开展“凤凰水蜜桃”省级劳务品牌项目路演，预计11月下旬至12月初举办。
二、推进人事人才工作
一是12月9至10日，在张家港中等专业学校、张家港市梁丰初中组织2024年度江苏省公务员招考张家港考点笔试，两天共设置3个场次共161-163个考场，4498人参考。二是组织2023年度定岗特选招考人岗测评及面试工作。三是推进“人才会客厅”建设打造包括会客厅、服务区、办公区三位一体的人才综合服务空间，为企业和人才提供温馨便捷服务。
三、做实社会保障工作
一是12月底前完成2024年度入驻工伤服务大厅律所遴选工作。二是推进区镇社保卡免申即享工作联合区镇行政审批局开展社保卡“免申即享”服务上门活动。三是完成2023年社会保险扩面工作认真贯彻落实“十四五”社会保险精准扩面专项行动，加快实现基本养老保险应参尽参、应保尽保，将社会保险扩面工作列入各区镇、街道年度绩效考核指标体系，推动全市社保扩面一盘棋行动，完成2023年社保扩面全年新增参保5万人的目标。
四、促进劳动关系和谐
一是开展根治欠薪冬季专项行动，集中精准排查，摸清欠薪风险隐患；畅通维权渠道，全面落实首问负责制；依法分类处置，快速化解欠薪问题；妥处欠薪难点，兜牢民生底线。二是计划举办市劳动关系和谐构建能力提升培训班，面向各板块分管领导、人社条线负责人和工作人员、劳动监察大队和仲裁院部分工作人员。
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