今年以来，为充分了解企业参保诉求，张家港市人社局压实工作责任，强化属地管理意识，安排工作小组走访各区镇重点企业，切实做好精准扩面工作。

区镇协同发力。与区镇人社条线分管领导及负责人对接，分类梳理各区镇企业类型、企业产值规模，重点对规上企业、科技企业进行名单梳理及走访计划安排，确保因地制宜、因时施策。

注重实地走访。采取座谈会与实地走访相结合的方式，了解各企业用工需求、参保诉求，针对企业提出的需求及参保困惑，点对点进行政策解答，并注重收集相关诉求进行及时反馈。经走访发现，我市区镇各企业注重对技术人才的招引，在实际生产中需做好退休返聘程序的规范性，避免劳动纠纷的产生。工作小组在各区镇日均走访企业6家，座谈会涉及企业20余家，切实做到不漏一家。

开展政策宣传。针对走访过程中企业普遍反映的对新政策的不理解、操作流程不清晰等问题，开展社保培训下基层活动，由区镇、街道自主选题，靶向式培训，拟于月底前对我市乐余镇开展300余人的政策宣讲活动，切实解决社保政策经办痛点。